To break or not to break? The dual effects of employee-AI collaborative identification on employee pro-customer rule breaking

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标题	To break or not to break? The dual effects of employee-AI collaborative identification on employee pro-customer rule breaking
网址	https://doi.org/10.1080/19368623.2025.2535009
DOI	10.1080/19368623.2025.2535009 doi
其它	期刊：Journal of Hospitality Marketing & Management 作者：Shiyao Jiang; Zihao Li; Runnan Gao; Junji Jia; Bao Cheng 出版日期：2025-07-27
求助人	AQ 在 2026-07-23 13:43:50 发布自新疆，悬赏 30 积分
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