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 On-the-job and off-the-job embeddedness differentially influence relationships between informal job search and turnover 相关领域
工作嵌入性
心理学
人事变更率
工作表现
工作满意度
人事心理学
工作态度
社会心理学
工作设计
工作分析
管理
经济
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Caitlin M. Porter; Richard A. Posthuma; Carl P. Maertz; Janice R. W. Joplin; James Rigby; et al 出版日期：2018-12-10 |
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