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 Does constructive performance feedback improve citizenship intentions and job satisfaction? The roles of perceived opportunities for advancement, respect, and mood 建设性的绩效反馈能提高公民意愿和工作满意度吗？感知的晋升机会、尊重和情绪的作用
相关领域
建设性的
心理学
工作满意度
组织公民行为
社会心理学
心情
工作表现
人力资源管理
工作态度
应用心理学
组织承诺
知识管理
过程（计算）
计算机科学
操作系统
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| 其它 |
期刊：Human Resource Development Quarterly 作者：Kristin L. Sommer; Mukta Kulkarni 出版日期：2012-06-01 |
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