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 Dual Effects of Leader Pro‐Group Unethical Behavior: The Role of Attribution in Shaping Employee Reactions 相关领域
八卦
心理学
归属
社会心理学
跟随权
对偶（语法数字）
组织行为学
适得其反的工作行为
双重角色
滥用监督
调控焦点理论
领域（数学）
组织公民行为
归因偏差
作弊
光学（聚焦）
情感（语言学）
马基雅维利主义
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