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Managers' Psychological Well-Being, Work Meaningfulness, and Their Managerial Practices: A Relationship That Makes Sense
管理者的心理健康、工作意义及其管理实践:一种有意义的关系
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Auteur : NACKED CABRAL, Ursula [1] Diplôme : Maîtrise URL : Accès au document / Access document Contenu de la notice Libre accès à la publication Accès au document / Access document Type de document Mémoire Directeur MORIN, Estelle [37] Date de diplomation 9/4/2024 Programme M.Sc. Développement org. Cheminement 2e cycle |
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