标题 |
Employee creativity trumps supervisor-subordinate guanxi: Predicting prequitting behaviors in China's hotel industry
员工创造力胜过上下级关系:预测中国酒店业的离职前行为
相关领域
关系
创造力
监督人
心理学
中国
社会心理学
感知组织支持
员工调查
组织承诺
业务
管理
政治学
经济
法学
|
网址 |
求助人暂未提供
|
DOI |
暂未提供,该求助的时间将会延长,查看原因?
|
其它 | Li Z, Duverger P, Yu L. Employee creativity trumps supervisor-subordinate guanxi: Predicting prequitting behaviors in China's hotel industry[J]. Tourism Management, 2018, 69: 23-37. |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|