| 标题 |
Exploring links between polychronicity and well-being from the perspective of person–job fit: Does it matter if you prefer to do only one thing at a time? 从人与工作的契合角度探讨多时性与幸福感之间的联系:如果你喜欢一次只做一件事,这有关系吗?
相关领域
心理学
适度
社会心理学
透视图(图形)
人-环境匹配
偏爱
价值(数学)
幸福
维数(图论)
调解
多级模型
统计
数学
计算机科学
人工智能
纯数学
心理治疗师
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Organizational Behavior and Human Decision Processes 作者:Tracy D. Hecht; Natalie J. Allen 出版日期:2005-09-07 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)