| 标题 |
 The effect of STARA awareness on hotel employees' turnover intention and work engagement: the mediating role of perceived organisational support 相关领域
离职意向
工作投入
心理学
感知组织支持
工作（物理）
业务
社会心理学
工作满意度
组织承诺
工程类
机械工程
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 | Başer, M. Y., Büyükbeşe, T., & Ivanov, S. (2025). The effect of STARA awareness on hotel employees' turnover intention and work engagement: the mediating role of perceived organisational support. Journal of Hospitality and Tourism Insights, 8(2), 532-552. |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
Kao
OK
cx
Nole
大力翠风
表弟慢热手
zzzz
rest
美满的访旋
skearthy
大力的冬萱
YifanWang
嘻嘻哈哈
Criminology34
文Bo博
Copyright
学术文献互助
Oracle
云云逸云
null
皖公网安备34019202002308
