Exploring the curvilinear relationship between LMX and negative affect during organizational change: can transformational leadership brighten the dark corners?

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标题	Exploring the curvilinear relationship between LMX and negative affect during organizational change: can transformational leadership brighten the dark corners? 探索组织变革中LMX和负面影响之间的曲线关系：变革型领导能照亮黑暗的角落吗？相关领域变革型领导心理学情感（语言学）大裂谷社会心理学交易型领导组织变革公共关系政治学沟通物理天文
网址	https://doi.org/10.1108/jocm-11-2024-0743
DOI	10.1108/jocm-11-2024-0743 doi
其它	期刊：Journal of Organizational Change Management 作者：Seçil Bayraktar; Alfredo Jiménez 出版日期：2025-04-17
求助人	粗暴的君浩在 2025-05-22 17:37:32 发布自四川，悬赏 10 积分
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