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 The interactive effects of conscientiousness and agreeableness on job performance 责任心和宜人性对工作绩效的交互影响
相关领域
和蔼可亲
尽责
心理学
五大集团的层级结构
社会心理学
人际交往
人格
五大性格特征
五大人格特质与文化
外向与内向
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：L. A. Witt; Lisa A. Burke; Murray R. Barrick; Michael K. Mount 出版日期：2002-01-01 |
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