Technology Adoption and Human Resource Management Practices: The Use of Artificial Intelligence for Recruitment in Bangladesh

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标题	Technology Adoption and Human Resource Management Practices: The Use of Artificial Intelligence for Recruitment in Bangladesh 技术采用和人力资源管理实践：孟加拉国在招聘中使用人工智能相关领域知识管理背景（考古学）人力资源可靠性人力资源管理业务营销分析心理学管理计算机科学数据科学政治学经济地理考古法学
网址	https://doi.org/10.1177/23220937221122329
DOI	10.1177/23220937221122329 doi
其它	期刊：South Asian journal of human resources management 作者：Muhaiminul Islam; Abdullah Al Mamun; Samina Afrin; G. M. Azmal Ali Quaosar; Md. Aftab Uddin 出版日期：2022-10-04
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