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They’ll conform anyway: A motivation stereotype perspective on the exploitation of Asian employees 相关领域
心理学
社会心理学
一致性
透视图(图形)
相互依存
感知
刻板印象威胁
原型(UML)
社会认知
社会交换理论
调解
社会比较理论
员工激励
社会认同理论
工作动机
社会影响力
社会关系
解释水平理论
社会认知
因果链
人事变更率
测量数据收集
自决论
延展性
微观基础
渐晕
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印象管理
组织行为学
工作(物理)
透视法
印象形成
因果模型
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组织氛围
自我概念
心理信息
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| 其它 |
期刊:Journal of Applied Psychology 作者:Liuxin Yan; Anjier Chen 出版日期:2026-04-23 |
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