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标题
The advantage of being oneself: The role of applicant self-verification in organizational hiring decisions
做自己的优势：应聘者自我验证在组织招聘决策中的作用
相关领域
心理学 社会心理学 组织行为学
网址
https://doi.org/10.1037/apl0000223
AI链接 nih.gov ac.uk handle.netdoi.org
DOI
10.1037/apl0000223 doi
其它 期刊：Journal of Applied Psychology
作者：Celia Moore; Sun Young Lee; Kawon Kim; Daniel M. Cable
出版日期：2017-06-22
求助人
Alicia 在 2025-12-05 21:43:41 发布自北京，悬赏 30 积分
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