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![]() 滥用监督行为对行为者的短期益处:一项关于恢复和工作投入的调查
相关领域
滥用监督
心理学
资源节约理论
社会心理学
员工敬业度
主动性
工作投入
工作(物理)
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机械工程
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期刊:Academy of Management Journal 作者:Xin Qin; Mingpeng Huang; Russell E. Johnson; Qiongjing Hu; Dong Ju 出版日期:2017-09-12 |
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