| 标题 |
 Antecedents and consequences of knowledge hiding: The roles of HR practices, organizational support for creativity, creativity, innovative work behavior, and task performance 相关领域
创造力
心理学
感知组织支持
任务（项目管理）
感知
知识管理
社会心理学
工作（物理）
实证研究
应用心理学
组织承诺
管理
计算机科学
工程类
机械工程
认识论
哲学
经济
神经科学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Business Research 作者：Abdul-Nasser El-Kassar; Grace Dagher; Sophie Lythreatis; Mohamad Azakir 出版日期：2022-02-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
Maestro_S
newfat
shinysparrow
null
搬书胖瘦胖
紫金大萝卜
小小
gjww
sutharsons
纳兰若微
小尹同学
AlinaG
benben
Cactus
cctv18
神勇的雅香
Leonardi
Singularity
七月流火
优雅山灵
皖公网安备34019202002308
