The cost of managing impressions for Black employees: An expectancy violation theory perspective

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标题	The cost of managing impressions for Black employees: An expectancy violation theory perspective 相关领域心理学心理信息期望理论社会心理学晋升（国际象棋）反冲能力（人力资源）透视图（图形）工作表现公共关系政治学工作满意度梅德林人工智能政治计算机科学法学
网址	https://doi.org/10.1037/apl0001030
DOI	10.1037/apl0001030 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Sandy J. Wayne; Jiaqing Sun; Donald H. Kluemper; Gordon W. Cheung; Adaora Ubaka 出版日期：2022-08-01
求助人	奥一奥在 2022-11-14 15:48:17 发布自四川，悬赏 30 积分
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