Does taking charge help or harm employees’ promotability and visibility? An investigation from supervisors’ status perspective

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标题	Does taking charge help or harm employees’ promotability and visibility? An investigation from supervisors’ status perspective 负责有助于还是损害员工的晋升和知名度？监事地位视角下的调查研究相关领域心理学透视图（图形）心理信息监督人社会心理学主动性渐晕危害能见度应用心理学公共关系管理梅德林政治学物理光学人工智能计算机科学法学经济
网址	https://doi.org/10.1037/apl0000752
DOI	10.1037/apl0000752 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Angela J. Xu; Raymond Loi; Cheris W. C. Chow 出版日期：2022-05-13
求助人	sk夏冰在 2025-12-24 20:10:19 发布自河南，悬赏 30 积分
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