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![]() 人工智能(AI)时代滋生不信任:技术进步、工作不安全感和工作压力如何助长组织犬儒主义?
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期刊:Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship 作者:Kanika Sharma; Benny Godwin J. Davidson; Jossy P. George; Peter Varkey Muttungal 出版日期:2024-11-16 |
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