标题 |
![]() 以晋升为导向的工作设计如何影响工作绩效:探索工作设计动机的作用
相关领域
心理学
晋升(国际象棋)
工作态度
工作表现
工作设计
工作阴影
工作特征理论
工作分析
人事心理学
社会心理学
工作满意度
工作充实
工作压力
应用心理学
政治学
政治
法学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Vocational Behavior 作者:Qiqi Wang; Yiwei Yuan; Erich C. Dierdorff; Jun Liu 出版日期:2025-06-13 |
求助人 | |
下载 | 暂无链接,等待应助者上传 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
科研通AI2.0
机器人 未找到该文献,机器人已退出,请等待人工下载
03:41:21 未找到该文献,机器人已退出,请等待人工下载03:41:19 科研通AI机器人(日本 东京)收到请求,开始寻找文献03:41:19 已向机器人发送请求
yxl要顺利毕业_发6篇C
Lv65 求助人 发起了本次求助