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The Trust Signaling Hypothesis of Humility: How Humble Leaders Elicit Greater Monetary Contributions
谦逊的信任信号假说:谦逊的领导者如何获得更大的金钱贡献
相关领域
谦卑
心理学
可信赖性
社会心理学
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法学
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期刊:The Journal of Positive Psychology 作者:Daryl R. Van Tongeren; Kelly Teahan; Edward B. Davis; Jamie D. Aten; David C. Wang; et al 出版日期:2023-06-09 |
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