| 标题 |
[高分]
 Preference for AI (vs. Human) in Performance Feedback Depends on Feedback Sign and Task Objectivity 相关领域
价（化学）
心理学
非正面反馈
客观性（哲学）
正面反馈
任务（项目管理）
认知心理学
反馈调节
社会心理学
计算机科学
对结果的了解
反馈回路
偏爱
透视图（图形）
纠正性反馈
反馈控制
内在动机
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Academy of Management Proceedings 作者：Guoxuan Wang; Shaolong Li; Lirong Long 出版日期：2025-07-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 暂无链接，等待应助者上传 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
无极微光
Nole
我能私信骂你吗
潇洒的惋清
cdercder
v0id
dde
aaaa
秋风
简单海露
Dean
OK
DOC_XIONG
xing_xing
Criminology34
arniu2008
学术文献互助
didiwang
DW
yyy
皖公网安备34019202002308
