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标题
Seeking Feedback Upward: Supervisor Motive Attributions, Objective Salary Raises, and Promotion Recommendations Over Time
网址
求助人暂未提供
DOI
暂未提供,该求助的时间将会延长,查看原因?
其它 Academy of Management Journal
有关“员工向上反馈影响晋升/薪酬变动”的近三年中FT50、UTD24中的一手数据文献也可以!!!
求助人
云山抹 在 2026-07-22 18:53:19 发布自安徽,悬赏 20 积分
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求助 / 应助时间线
  • 1个月前,求助关闭

    科研通管家 科研通管家 机器人 关闭了本次求助。

    说明 求助超时(查看超时原因)自动关闭,请核实信息是否正确,如果确实需要,您可重新发布求助。【积分已退回】
  • 1个月前

    云山抹 云山抹 Lv1 求助人 发起了本次求助

科研通是完全免费的文献互助平台,具备全网最快的应助速度,最高的求助完成率。 对每一个文献求助,科研通都将尽心尽力,给求助人一个满意的交代。
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