| 标题 |
 Using the job demands‐resources model to predict burnout and performance 基于工作需求——资源模型的职业倦怠与绩效预测
相关领域
脱离理论
心理学
情绪衰竭
倦怠
社会心理学
结构方程建模
工作表现
自治
情感（语言学）
工作态度
社会支持
工作满意度
临床心理学
计算机科学
老年学
医学
机器学习
沟通
法学
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Human Resource Management 作者：Arnold B. Bakker; Evangelia Demerouti; Willem Verbeke 出版日期：2004-03-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
豆子
bc
卢建军
eric888
Dritsw
风雨中飘摇
半城微凉
yx_cheng
Y先生
jyy
xixi
Rita
云凡
热心市民小红花
Marciu33
lxlnb
小豆豆
年轻馒头
byho
毛豆爸爸
皖公网安备34019202002308
