| 标题 |
 When evaluating ideas exposes the evaluator: leader impostor thoughts and the obstruction of employee creativity 相关领域
声誉
心理学
把关控制
创造力
能力（人力资源）
员工敬业度
社会心理学
员工调查
人力资源管理
员工保留
意义（存在）
领域（数学）
声誉管理
功能（生物学）
身份（音乐）
酒店业
人才管理
员工激励
雇主品牌
变革型领导
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：European Journal of Innovation Management 作者：Jinyu Yuan; Ling Yuan; Songlin Yang; Ye Yang 出版日期：2026-11-04 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
null
吃葡萄不吐葡萄皮
369ninja
v0id
Criminology34
GingerF
学霸业
极限001
cdercder
YY
yyds
风吹麦浪
Elsevier大王
OK
arniu2008
HJJHJH
无极微光
披着羊皮的狼
风清扬
文静傲之
皖公网安备34019202002308
