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标题
Delegating to the algorithm: how AI-driven leadership shapes bias perceptions, trust and emotional disengagement in the workplace
网址
DOI
10.1108/LODJ-06-2025-0406 doi
其它 期刊:Leadership & Organization Development Journal
作者:Osama Khassawneh; Tamara Mohammad; Ibrahim Tabche
出版日期:2026
求助人
清飞 在 2026-01-24 21:56:53 发布自河北,悬赏 10 积分
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