Who do employees follow? An analysis of contrasting and compensatory effects between abusive supervisors in multiple team membership contexts

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标题	Who do employees follow? An analysis of contrasting and compensatory effects between abusive supervisors in multiple team membership contexts
网址	https://doi.org/10.1037/apl0001429
DOI	10.1037/apl0001429 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Damian Claudio Zivic; Cristiano Levi Oseliero Guarana; Troy A. Smith; Michael Nugent; Gilad Chen 出版日期：2026-09-17
求助人	不要命的小火龙在 2026-10-22 04:25:27 发布自保加利亚，悬赏 30 积分
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