Paternalistic leadership and subordinate responses: Establishing a leadership model in Chinese organizations

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标题	Paternalistic leadership and subordinate responses: Establishing a leadership model in Chinese organizations 家长式领导与下属反应：在中国组织中建立领导模式相关领域变革型领导威权领导风格领导风格家长主义心理学交易型领导社会心理学道德仆人式领导威权主义共同领导领导力政治学民主法学政治
网址	http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-839X.2004.00137.x
DOI	10.1111/j.1467-839X.2004.00137.x doi
求助人	杨小姐在 2025-07-14 09:24:05 发布自福建，悬赏 10 积分
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