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 Influence of followers’ strengths-based leadership on follower strengths use through intention to use strengths: the moderating role of work pressure ( Los líderes basados en las fortalezas de los seguidores influyen en el uso de dichas fortalezas a través de la intención de uso de las fortalezas: el rol moderador de la presión laboral ) |
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| 其它 |
期刊：International Journal of Social Psychology: Revista de Psicología Social 作者：He Ding; Enhai Yu 出版日期：2021-03-30 |
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