Linking leader humility, reverse mentoring and subordinate turnover intentions: empirical evidence from the Indian information technology industry

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标题	Linking leader humility, reverse mentoring and subordinate turnover intentions: empirical evidence from the Indian information technology industry 相关领域谦卑结构方程建模心理学能力（人力资源）社会心理学稀缺实证研究经验证据公共关系政治学经济统计数学认识论哲学微观经济学法学
网址	https://doi.org/10.1108/ijoa-05-2023-3777
DOI	10.1108/ijoa-05-2023-3777 doi
其它	期刊：The international journal of organizational analysis 作者：Shivam Upadhyay; Pankaj Singh 出版日期：2023-08-29
求助人	77 在 2026-01-10 11:01:27 发布自广东，悬赏 10 积分
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