| 标题 |
Criticism (informal negative feedback) as a source of perceived unfairness in organizations: Effects, mechanisms, and countermeasures 批评(非正式负反馈)作为组织中感知不公平的来源:影响、机制和对策
相关领域
批评
社会心理学
心理学
公共关系
认知心理学
政治学
法学
|
| 网址 |
AI链接 apa.org |
| DOI |
暂未提供,该求助的时间将会延长,查看原因?
|
| 其它 |
期刊: 作者:Robert A. Baron 出版日期:1993-01-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 暂无链接,等待应助者上传 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|