Disaggregated versus Holistic Performance Evaluations in a Promotion Setting

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标题	[高分] Disaggregated versus Holistic Performance Evaluations in a Promotion Setting 晋升环境中的分类绩效评估与整体绩效评估相关领域晋升（国际象棋）心理学评级制度应用心理学评定量表工作表现营销社会心理学业务经济工作满意度环境经济学政治学政治发展心理学法学
网址	https://doi.org/10.2308/jmar-2021-035
DOI	10.2308/jmar-2021-035 doi
其它	期刊：Journal of Management Accounting Research 作者：Eric W. Chan; Todd A. Thornock 出版日期：2022-02-18
求助人	seashell 在 2025-12-26 11:17:20 发布自北京，悬赏 100 积分
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