| 标题 |
 Saving face: Leveraging artificial intelligence‐based negative feedback to enhance employee job performance 挽回面子：利用人工智能负反馈提升员工工作绩效
相关领域
面子（社会学概念）
计算机科学
工作表现
人工智能
业务
心理学
工作满意度
社会心理学
社会学
社会科学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Human Resource Management 作者：Jialiang Pei; Hongli Wang; Qiuping Peng; Shanshi Liu 出版日期：2024-05-07 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
浮游
无极微光
pluto
xxfsx
GingerF
Zx_1993
小青椒
嘿嘿
yznfly
昏睡的蟠桃
avalanche
风吹麦田
Frank
iNk
liao
wxyshare
ccm
Mic
ccc2
kentonchow
邓佳鑫Alan
Tourist
你嵙这个期刊没买
殷勤的紫槐
皖公网安备34019202002308
