How does coaching leadership promote employee's constructive deviance? Affective events perspective

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标题	How does coaching leadership promote employee's constructive deviance? Affective events perspective 辅导领导如何促进员工的建设性越轨行为？情感事件视角相关领域心理学社会心理学指导独创性建设性的透视图（图形）调解员工敬业度偏差（统计）人格员工调查联想（心理学）组织承诺公共关系过程（计算）政治学创造力心理治疗师人工智能操作系统统计数学计算机科学
网址	https://doi.org/10.1108/lodj-04-2020-0153
DOI	10.1108/lodj-04-2020-0153 doi
其它	期刊：Leadership & organization development journal 作者：Zhisong Cui; Hongyu Wang; Chilombo N. Nanyangwe 出版日期：2022-02-01
求助人	鱼块在 2025-06-14 16:44:25 发布自甘肃，悬赏 10 积分
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