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 Personal Attributes and Institutions: Gender and the Behavior of Public Employees. Why Gender Matters to not only “Gendered Policy Areas” 相关领域
官僚主义
多样性（政治）
移情
公共政策
社会学
集合（抽象数据类型）
政治学
公共关系
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政治
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期刊：Journal of Public Administration Research and Theory 作者：Vibeke Lehmann Nielsen 出版日期：2014-05-15 |
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