The effects of individual motivations and social capital on employees’ tacit and explicit knowledge sharing intentions

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标题	The effects of individual motivations and social capital on employees’ tacit and explicit knowledge sharing intentions 相关领域隐性知识知识共享知识管理显性知识互惠（文化人类学）社会资本差异（会计）心理学结构方程建模业务社会心理学计算机科学社会学社会科学机器学习会计
网址	https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2012.10.009
DOI	10.1016/j.ijinfomgt.2012.10.009 doi
其它	期刊：International Journal of Information Management 作者：Yong Sauk Hau; Byoungsoo Kim; Heeseok Lee; Young‐Gul Kim 出版日期：2012-12-25
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