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 Workplace bullying, psychological distress, job performance and employee creativity: the moderating effect of psychological resilience 职场欺凌、心理困扰、工作绩效与员工创造力：心理弹性的调节作用
相关领域
职场欺凌
适度
心理困扰
创造力
心理学
社会心理学
心理弹性
结构方程建模
应用心理学
工作满意度
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焦虑
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旅游
数学
统计
精神科
法学
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