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High Task Performers Reduce Labor: A Self-Consistency Model of Organizational Exploitation
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作者
Jiaqi Le,
Long‐Zeng Wu,
Yijiao Ye,
Xinyu Liu
出处
期刊:
Asia Pacific Journal of Management
[Springer Science+Business Media]
日期:2023-05-12
卷期号:41 (3): 1545-1570
被引量:7
链接
springer.com
doi.org
标识
DOI:10.1007/s10490-023-09886-5
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