Empowering leadership: employee-related antecedents and consequences

员工调查 监督人 心理学 晋升(国际象棋) 调控焦点理论 授权 社会心理学 跟随权 员工敬业度 公共关系 组织承诺 管理 政治学 政治 创造力 经济 法学
作者
Shenghui Wang,Irene E. De Pater,Ming Yi,Yuchen Zhang,Tsung-Pao Yang
出处
期刊:Asia Pacific Journal of Management [Springer Science+Business Media]
卷期号:39 (2): 457-481 被引量:48
标识
DOI:10.1007/s10490-020-09734-w
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