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Sharing employee management practices and work well-being: a moderated mediation model of organizational commitment and job autonomy

心理学 自治 调解 调解 组织承诺 社会心理学 工作（物理） 政治学 机械工程 工程类 法学
作者
Yalin Huang,Yinhua Gu,Jing Wang
出处
期刊：Current Psychology [Springer Science+Business Media]
日期：2024-12-01 卷期号：43 (48): 36586-36599 被引量：2
标识
DOI：10.1007/s12144-024-07109-8
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