Wij allemaal geven en ontvangen feedback. We proberen gedrag van anderen te veranderen en de ene keer slagen we hier beter in dan op een ander moment. Maar wat bepaalt of feedback effectief is? En welke manieren bestaan er om de kans op effect te vergroten?
PDF的下载单位、IP信息已删除
浮游
无极微光
维奈克拉
tuanheqi
AN
子车茗
寻道图强
你嵙这个期刊没买
8R60d8
yznfly
sleep
满意曼荷
iNk
小青椒
freyaaaaa
Gauss
xxfsx
专注的问寒
义气的水蓝
吴彦祖
GingerF
殷勤的紫槐
Dean
芋圆
皖公网安备34019202002308
