Why Do Employees Perform Better Under Paradoxical Leaders? The Mediating Role of Group Harmony

产业与组织心理学 和声(颜色) 心理学 社会心理学 应用心理学 视觉艺术 艺术
作者
Iris D. Zhang,Long W. Lam,Julie N. Y. Zhu,Junghyun Lee
出处
期刊:Journal of Business and Psychology [Springer Science+Business Media]
被引量:1
标识
DOI:10.1007/s10869-024-09942-x
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