Challenges of Direct Discrimination in Algorithmic Recruitment: Insuperable or Not?*

表面的 欧洲联盟 模棱两可 代理(统计) 教条 种族主义 法律与经济学 政治学 法学 经济 计算机科学 国际贸易 机器学习 程序设计语言
作者
Henni Parviainen
出处
期刊:International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations [Springer Nature]
卷期号:40 (Issue 4): 437-466
标识
DOI:10.54648/ijcl2024017

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