Leadership humour style: role of self-disclosure and perceived similarity for employee’s thriving at work and burnout

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标题	Leadership humour style: role of self-disclosure and perceived similarity for employee’s thriving at work and burnout
网址	http://dx.doi.org/10.1108/ijoa-03-2024-4350
DOI	10.1108/ijoa-03-2024-4350 doi
其它	期刊：International Journal of Organizational Analysis 作者：Neerja Kashive; Bhavna Raina 出版日期：2024-05-14
求助人	KEYANXIAOBAI 在 2026-06-29 10:52:09 发布自安徽，悬赏 10 积分
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