| 标题 |
 How Perceived Overqualification Affects Task Performance and Proactive Behavior: The Role of Digital Competencies and Job Crafting 相关领域
适度
任务（项目管理）
心理学
结构方程建模
工作表现
样品（材料）
主动性
面试
应用心理学
工作满意度
社会心理学
计算机科学
工程类
机器学习
色谱法
化学
法学
系统工程
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：International Journal of Hospitality & Tourism Administration 作者：Mahmut Demir; Ali Dalgıç; Emre Yaşar 出版日期：2022-10-20 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
Copyright
无极微光
cdercder
Kao
lg大泡
WW
Avalonx
Nexus
sagitar
飘逸的大雁
yjh123
Criminology34
OK
lizishu
学术文献互助
疯狂加载ing
GingerF
Itzflames978
畔畔
dew
皖公网安备34019202002308
