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[高分]
 Overqualified Civil Servants, a Bargain or a Risk in a Turbulent Public Sector? Examining the Impact of Overqualification Within Teams on Trust in Change Management and Qualitative Job Insecurity 相关领域
工作不安全感
感觉
应对（心理学）
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定性研究
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公共关系
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社会学
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心理契约
准备
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期刊：Review of Public Personnel Administration 作者：Jan Wynen; Stéphanie Verlinden; Bjorn Kleizen; Danika Pieters; Koen Verhoest 出版日期：2026-03-19 |
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