已关闭
  • 文献求助详情
标题
“If you want peace avoid interpersonal conflict”: a moderating role of organizational climate
相关领域
侵略 心理学 人际交往 适度 社会心理学 组织冲突 人际关系 独创性 组织氛围 冲突管理 政治学 创造力 法学
网址
DOI
10.1108/joepp-04-2023-0128 doi
其它 期刊:Journal of Organizational Effectiveness People and Performance
作者:Anurag Singh; Neelam Waldia
出版日期:2024-01-11
求助人
sshx 在 2026-01-25 10:13:57 发布自海南,悬赏 10 积分
下载
 
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
求助 / 应助时间线
  • 5个月前,求助关闭

    科研通管家 科研通管家 机器人 关闭了本次求助。

    说明 求助超时(查看超时原因)自动关闭,请核实信息是否正确,如果确实需要,您可重新发布求助。【积分已退回】
  • 5个月前

    sshx sshx Lv1 求助人 发起了本次求助

科研通是完全免费的文献互助平台,具备全网最快的应助速度,最高的求助完成率。 对每一个文献求助,科研通都将尽心尽力,给求助人一个满意的交代。
实时播报
华仔应助112采纳,获得10
刚刚
1秒前
ming发布了新的文献求助10
1秒前
ash发布了新的文献求助10
1秒前
1秒前
2秒前
小蘑菇应助tqs采纳,获得10
2秒前
3秒前
3秒前
3秒前
jinmai发布了新的文献求助30
3秒前
Hello应助一锅粥采纳,获得10
3秒前
4秒前
盐焗椰子鸡完成签到 ,获得积分20
4秒前
4秒前
pai先生完成签到,获得积分10
4秒前
ash发布了新的文献求助10
4秒前
Eleven完成签到,获得积分10
4秒前
。。发布了新的文献求助80
4秒前
小吴发布了新的文献求助10
5秒前
5秒前
一条好菡发布了新的文献求助30
5秒前
5秒前
6秒前
华仔应助忐忑的从露采纳,获得10
6秒前
6秒前
7秒前
xina发布了新的文献求助10
7秒前
宗晓凡发布了新的文献求助10
7秒前
ash发布了新的文献求助10
7秒前
mayamaya发布了新的文献求助10
7秒前
阿里院士完成签到,获得积分10
8秒前
brittany2068发布了新的文献求助10
8秒前
9秒前
9秒前
盐焗椰子鸡关注了科研通微信公众号
9秒前
一只否酱发布了新的文献求助10
9秒前
Ava应助张小小采纳,获得10
10秒前
10秒前
10秒前
高分求助中
Principles of Economics, 11th Edition 10000
University Physics with Modern Physics, 16th edition 10000
(应助此贴封号)【重要!!请各用户(尤其是新用户)详细阅读】【科研通的精品贴汇总】 10000
Environmental Leverage in Times of Climate Crisis: Product Standards, Carbon Border Measures and Preferential Trade Agreements 1000
Matrix Methods in Data Mining and Pattern Recognition 510
Social Skills Improvement System-Rating Scales--Chinese Version 500
Dynamische Polarisation von H-1 und B-11 in (CH-3)-3NBH-3 500
热门求助领域 (近24小时)
化学 材料科学 医学 生物 纳米技术 工程类 有机化学 化学工程 生物化学 计算机科学 内科学 物理 复合材料 催化作用 细胞生物学 无机化学 光电子学 物理化学 电极 基因
热门帖子
关注 科研通微信公众号,转发送积分 7239629
求助须知:如何正确求助?哪些是违规求助? 8864763
关于积分的说明 18699224
捐赠科研通 6911052
什么是DOI,文献DOI怎么找? 3195032
关于科研通互助平台的介绍 2367338
邀请新用户注册赠送积分活动 2169594