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 Effects of transformational leadership on psychological empowerment and employee engagement: a comparative study of Bangladesh and Thailand 变革型领导对心理授权和员工敬业度的影响：孟加拉国和泰国的比较研究
相关领域
变革型领导
员工敬业度
授权
交易型领导
社会学
心理学
仆人式领导
领导风格
社会心理学
公共关系
政治学
法学
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期刊：Journal of Asia Business Studies 作者：Sumaia Farzana; Peerayuth Charoensukmongkol 出版日期：2024-05-24 |
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