Why and when is frequent supervisory negative feedback undesirable? The role of trust in supervisor and attribution of supervisor motives

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标题	Why and when is frequent supervisory negative feedback undesirable? The role of trust in supervisor and attribution of supervisor motives
网址	http://dx.doi.org/10.1108/lodj-05-2023-0227
DOI	10.1108/lodj-05-2023-0227 doi
其它	期刊：Leadership & Organization Development Journal 作者：Wenjing Guo; Yuan Jiang; Wei Zhang; Haizhen Wang 出版日期：2024-04-26
求助人	学术菜鸡123 在 2026-11-03 19:38:42 发布自山东，悬赏 10 积分
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