| 标题 |
Losing sleep over organizational injustice: Attenuating insomniac reactions to underpayment inequity with supervisory training in interactional justice 因组织不公而失眠:通过互动正义的监督培训减轻失眠症患者对薪酬不足不平等的反应
相关领域
不公正
心理学
组织公正
互动正义
经济正义
护理部
护理人员
社会心理学
医学
组织承诺
政治学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Journal of Applied Psychology 作者:Jerald Greenberg 出版日期:2006-01-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|