Why Abusive Supervision Impacts Employee OCB and CWB: A Meta-Analytic Review of Competing Mediating Mechanisms

已完结

文献求助详情

标题	Why Abusive Supervision Impacts Employee OCB and CWB: A Meta-Analytic Review of Competing Mediating Mechanisms
网址	https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/014920631882393...
DOI	10.1177/0149206318823935 doi
其它	期刊：Journal of Management 作者：Yucheng Zhang; Xin Liu; Shan Xu; Liu-Qin Yang; Timothy C. Bednall 出版日期：2019-01-19
求助人	zed 在 2026-04-24 11:30:58 发布自广东，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。

Society for Industrial and Applied Mathematics (SIAM)

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通，让科研之路畅通无阻

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 彭于晏上传了应助文件

刚刚; 曾经凌萱发布了新的文献求助10

5秒前; 隐形曼青的应助被曾经凌萱采纳，获得10

13秒前; 满意的千山完成签到，获得积分10

22秒前; uss完成签到，获得积分10

38秒前; xiaoxiao完成签到，获得积分10

44秒前; 完美的睿渊完成签到，获得积分10

47秒前; xinbadake的应助被机灵的沂采纳，获得10

1分钟前; 科研通AI6.4的应助被和谐的书蕾采纳，获得10

1分钟前; 高挑的天问完成签到，获得积分10

1分钟前; 复杂芷文完成签到，获得积分10

1分钟前; xinbadake上传了应助文件

2分钟前; 科研通AI6.4上传了应助文件

2分钟前; 隐形曼青上传了应助文件

2分钟前; 和谐的书蕾发布了新的文献求助10

2分钟前; 曾经凌萱发布了新的文献求助10

2分钟前; 147完成签到，获得积分10

2分钟前; 精明诗筠完成签到，获得积分10

2分钟前; xinbadake上传了应助文件

2分钟前; 悦耳的香萱完成签到，获得积分10

2分钟前; 科研通AI6.4的应助被和谐的书蕾采纳，获得10

2分钟前; 在水一方完成签到，获得积分0

2分钟前; 情怀的应助被曾经凌萱采纳，获得10

2分钟前; 369ninja上传了应助文件

2分钟前; 369ninja上传了应助文件

2分钟前; 黄庆麟发布了新的文献求助10

2分钟前; 忧虑的元正完成签到，获得积分10

2分钟前; 情怀上传了应助文件

3分钟前; 老实大炮完成签到，获得积分10

3分钟前; 曾经凌萱发布了新的文献求助10

3分钟前; 华仔的应助被曾经凌萱采纳，获得10

3分钟前; 复杂妙海完成签到，获得积分10

3分钟前; 所所的应助被狂野的南松采纳，获得10

3分钟前; 呆萌的孤云完成签到，获得积分10

3分钟前; 桐桐的应助被科研通管家采纳，获得10

3分钟前; 科研通AI6.4上传了应助文件

3分钟前; 要减肥曼梅完成签到，获得积分10

3分钟前; 和谐的书蕾发布了新的文献求助10

3分钟前; Ttimer完成签到，获得积分10

3分钟前; xinbadake上传了应助文件

3分钟前